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佛山保安公司“四个落实”抓好保安队伍管理
为进一步抓好佛山保安队员的管理工作,及时应对当前日趋复杂的社会治安形势,佛山保安佛山市守押大队以队伍管理“四落实”为抓手,不断提升守护押运工作中的风险防范能力。
一、落实制度,规范考核办法。全面排摸辖区内队员的工作和生活现状,逐个建档,做到情况明、底数清。建立每月培训制度、与公安部门会商制度、“每月之星”评选制度、绩效考核办法等,增强队员的责任意识、自律意识、忧患意识和竞争意识。
二、落实防范,规范硬件配备。全面排查辖区内各金融网点周边的安全隐患,逐个建立安全档案,监控设施必须保持24小时正常运转,保存期不低于六十日。明确各车组通信、防护、应急等设备的配备数量,并必须每日开展检查,确保正常使用。
三、落实检查,强化监督管理。全面开展对服务单位征求意见建议活动,每日在网上网下开展巡查,重点检查守押工作的每一天、每一班、每一趟、每一环节的制度落实情况、着装和文明礼仪情况等,通过严格管理,不断提升安邦队员的安全防范意识。
四、落实演练,强化处置能力。全面完善守护押运防抢劫、防盗窃、防事故、防恶劣天气等应急预案,明确突发事件的处置流程、方式和每个岗位的职责。同时,积极开展应急预案桌面推演练兵比武活动,不断强化队员应对突发事件的能力和水平。