保安行业遇用工荒

肇庆保安公司：需求年轻人 40-50岁却是主力军

“保安员一年比一年难招！”“来的都是年纪大的人，但是公司规定必须40岁以内，我也没办法。”不少企业招聘负责人都在诉苦：“现在招保安真的是越来越难了！”

小区物业招不到保安，一方面是因为保安目前平均薪资3000-3500元，这个待遇相较前几年升幅只有200元左右；另一方面，90后年轻人愿意从事保安职业的也越来越少。但也发现，市场仍存在高端保安岗位需求，一些优质岗月薪5000-6000元。

记者从多位招聘负责人和小区物业负责人处了解到，保安的流动性一直比较大，春节后更为明显。在起点人力安保物业专场招聘会现场，应聘者依旧以中年人居多。能否放宽年龄限制？南德国际物业服务中心的陈小姐表示，“公司安保人员工作为三班倒八小时工作制，上了年纪的人在体力方面不如年轻人，另外公司也会考虑到业主的需求，认为年轻力壮的安保人员更有安全感。

   对于保安员用工荒现象，广东中安金狮安全护卫服务有限公司招聘负责人郭大队长深有体会，他说，“目前公司在安保一个岗位上的缺口还是缺挺多的，市场需求趋于年轻化，但目前年轻人的就业选择和就业观念出现了变化，他们更注重专业对口，对薪资报酬的预期也相对比较高。招到合适的安保人员也越来越难。”

   实际目前已有不少安保岗位开出了不错的薪酬待遇，如某儿童医院就在招聘具有熟练消防业务技能、交通管理技能的安保人员，月薪5000-6000元。“以前对安保岗位要求初中学历以上即可，但现在会根据不同项目的不同需求提供不同的专业性人才。例如某领事馆的安保人员必须具备基本的英语沟通能力，要求大学英语三级水平，这类岗位一般月薪有4500-6000元。传统看门守夜类的安保需求量越来越少。”

     安保专场招聘活动主办方相关负责人表示，目前许多小区物业已经进入了智能化管理，专业化、智能化是安保岗位的新趋势，复合型、高素质人才更符合物业公司的需求。